Katılım Emeklilik Türkiye’nin En İyi İşverenleri Listesinde Yer Alıyor

Katılım Emeklilik, uluslararası iş yeri kültürü otoritesi Great Place to Work® tarafından yürütülen değerlendirme süreci sonucunda Şubat 2026 – Şubat 2027 döneminde geçerli olacak sertifikaya layık görüldü ve Türkiye’nin En İyi İşverenleri listesinde ilk 10 şirket arasında yer aldı. Bu başarı, kurumun insan odaklı yönetim yaklaşımı ve çalışanlarına verdiği değerin açık bir göstergesi olarak kabul edildi.

Çalışan Memnuniyeti ve Kurumsal Kültür

Great Place to Work® Türkiye Benchmark Araştırması kapsamında, Katılım Emeklilik bünyesinde yaklaşık 300 çalışanın katılımıyla gerçekleştirilen anonim anketler, çalışanların %89’unun şirketi “mükemmel çalışma ortamı” olarak değerlendirdiğini ortaya koydu. Şirketin sürekli gelişimi destekleyen ve kapsayıcı yönetim anlayışı ile çalışan deneyimine verdiği önem, sektördeki rekabet avantajlarını güçlendiren temel faktörler arasında gösterildi.

Kapsayıcı Yönetim ve Çalışan Bağlılığı

Katılım Emeklilik’in çalışanlarına sunduğu şeffaf yönetim süreçleri ve dengeli yan haklar, Great Place to Work® değerlendirmesinde öne çıktı. Şirket; kadın çalışanların istihdamı ve temsilinde dengeli bir yapı kurarken, hibrit çalışma modeli ile farklı şehirlerdeki ekiplerin etkin katılımını sağladı. İnsan Kaynakları ve Strateji Direktörü Aykut Sevim, bu uluslararası başarının kurum için önemine işaret ederek, çalışanların kariyer gelişimi ve iş deneyimlerinin önceliklendirilmesinin şirketin temel hedefleri arasında olduğunu belirtti. Ayrıca, çeşitli kapsayıcı uygulamaların sürdürülebilir bir çalışma kültürünün inşasında önemli rol oynadığını ifade etti.

Katılım Emeklilik, kuruluşundan itibaren çalışan haklarını ön planda tutan yaklaşımını pekiştirerek yüksek aidiyet ve memnuniyet düzeyi ile uluslararası arenada kendini gösterdi. Great Place to Work® Sertifikası ise kurumun kurumsal kimliği ve işveren markasına değerli bir katkı sağlamaya devam edecek.

Kaynak: BYZHA