ESBAŞ’ın Yetenek Alışverişi Programı Gazetecilere İlham Kaynağı Oldu

ESBAŞ tarafından geliştirilen ve 2020 yılından bu yana uygulanan Yetenek Alışverişi Kuşak Elçileri Programı, farklı nesiller arasında bilgi ve deneyim paylaşımını artırmayı hedeflemektedir. Program, çalışanların birbirlerini daha iyi anlamalarını sağlamak amacıyla oluşturulmuş olup, bu süreç gazeteciler arasında da model olarak kullanılmaya başlanmıştır.

Programın ESBAŞ ve Gazeteciler Arasındaki Yayılımı

Ekonomi Muhabirleri Derneği (EMD) İzmir Şubesi, geçtiğimiz yıl üyeleri arasında Yetenek Alışverişi Programını uygulamaya koymuştur. EMD Genel Merkezi ise bu başarılı uygulamayı Türkiye genelindeki gazetecilere uyarlamak için konuyu gündemine almıştır. ESBAŞ’ın bu programı, çalışanlar arasındaki iletişim ve empatiyi güçlendirmeyi, özellikle Z kuşağını anlamayı ve farklı nesiller arasında bilgi alışverişini teşvik etmeyi amaçlamaktadır.

Programa gönüllü olarak katılan 54 çalışan, en az 10 yıl yaş farkı gözetilerek farklı birim ve pozisyonlardan seçilip eşleştirilmiş ve aylık toplantılarla çeşitli konular üzerinde fikir alışverişinde bulunmuştur. Yapay Zekâ, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği, Sağlık Kültürü ve Yeni Yatırım Araçları gibi başlıklar bu süreçte ele alınmıştır. Bu program kapsamında alınan geri bildirimlere dayanarak, yaklaşık iki yıl önce oyunsal bir yaklaşımla geliştirilen yeni program 73 gönüllü çalışan arasında 7-8 kişilik gruplar halinde uygulanmıştır. Gruplar, belirlenen konuları detaylı şekilde inceleyip sunumlarını yapmış, sunumlar diğer katılımcılar tarafından puanlandırılmış ve en yüksek puanı alan ekipler ödüllendirilmiştir.

Gazeteciler Arasında Mentorluk ve Deneyim Paylaşımı

ESBAŞ’ta uygulanan bu programdan ilham alan EMD İzmir Şubesi, ’Kuşaklar Arası Yetenek Alışverişi & Deneyim Paylaşımı’ adlı projeyi hayata geçirmiştir. Program kapsamında 20 gazeteciyle gerçekleştirilen 6 aylık eğitim ve paylaşım sürecinde güncel takip metodolojisi, gazeteci-haber kaynağı ilişkileri, etik değerler ve mesleki deneyim gibi önemli başlıklar ele alınmıştır.

Mentorluk temelli bu program, meslektaşlar arasında kuşaklar arası bilgi köprüsü kurma amacını taşımakta olup, ilgi görmesi nedeniyle EMD Genel Merkezi tarafından ülke çapına yayılması planlanmaktadır. Proje yöneticisi Seda Gök, programın hedefleri arasında kuşak temsilcileri arasında ihtiyaç ve hedeflerin belirlenmesi, karşılıklı öğrenme kültürünün güçlendirilmesi, mesleki gelişimin desteklenmesi ve sosyal çalışma ortamının iyileştirilmesi olduğunu belirtmiştir.

Bu girişim, deneyimli gazetecilerle genç meslektaşlar arasında sürdürülebilir bilgi alışverişi temelleri atılması açısından önem taşımaktadır.

Kaynak: BYZHA