Narlıdere’de Eşitlikçi Bir Gelecek İçin Atılan Yepyeni Adımlar

Narlıdere Belediyesi, toplumsal cinsiyet eşitliğinin yerelde uygulanmasını sağlamak ve kent genelinde sosyal adaleti geliştirmek adına 2026-2029 yıllarını kapsayan Yerel Eşitlik Eylem Planı’nı devreye aldı. Ocak ayı belediye meclisinde onaylanan bu plan ile kadın ve dezavantajlı grupların kent yaşamında daha fazla rol alması hedeflendi.

Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın Hazırlık ve Amaçları

Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü’nün koordinasyonunda hazırlanan eylem planı, Belediye Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komisyonu, muhtarlar, kent konseyi, sivil toplum kuruluşları, üniversite ve sendikaların katkılarıyla oluşturuldu. Plan, kadınların yerel yönetimlerde daha etkin temsil edilmesini, tüm yurttaşların eğitim ve sağlık gibi temel hizmetlere eşit erişimini ve iş hayatında fırsat eşitliğinin sağlanmasını öngörüyor. Ayrıca, toplumsal cinsiyet temelli her türlü şiddetle mücadele de planın temel başlıkları arasında yer alıyor.

Yerel Yönetime Bakış ve Gelecek Vizyonu

Narlıdere Belediye Başkanı Erman Uzun, göreve başlarken adil ve kapsayıcı bir şehir hedefiyle hareket ettiklerini belirterek, kadın dostu kent olma vizyonunu öne çıkardı. Başkan Uzun, yönetimlerinin insan hakları ve hukuk ilkelerine olan bağlılığını vurgularken, toplumsal eşitliğin sağlanmasında tüm kesimlerin ortak sorumluluk sahibi olduğunu ifade etti. 2026-2029 Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın, Narlıdere’nin eşitlik temelinde gelişimine rehberlik etmesi amaçlanıyor.

Kaynak: BYZHA