Narlıdere Belediyesi’nden Şiddete Karşı Sıfır Tolerans Politikası

Narlıdere Belediye Başkanı Erman Uzun, iş hayatında karşılaşılan şiddet, taciz ve ayrımcılıkla mücadele kapsamında, uluslararası standartlara uygun olarak hazırlanan “Şiddete Karşı Tutum Belgesi”ni imzaladı. Bu girişim, belediye bünyesinde çalışma yaşamının daha güvenli ve eşitlikçi bir ortam haline getirilmesini amaçlamaktadır.

Kurumsal Adımlarla Şiddet ve Tacizin Önlenmesi

Narlıdere Belediyesi, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) tarafından belirlenen 190 sayılı İş Yaşamında Şiddet ve Tacizi Önleyici Politika Belgesi ile uyumlu şekilde hazırlanan tutum belgesini hayata geçirdi. Bu belge, yalnızca kadınlara yönelik şiddeti değil, aynı zamanda iş yerinde psikolojik taciz, fiziksel şiddet ve her türlü ayrımcılığı önlemeyi hedeflemektedir. Belediye, şiddet ve tacize karşı sıfır tolerans politikası benimseyerek, tüm çalışanların fiziksel, psikolojik, cinsel ve dijital şiddete karşı korunmasını sağlamayı taahhüt etmektedir.

Eğitim ve Koruyucu Mekanizmalarla Desteklenen Politika

Belge kapsamında, Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü koordinasyonunda personel için farkındalık artırıcı eğitim programları düzenlenecektir. Ayrıca, şiddet ve tacizin engellenmesine yönelik koruyucu yapılar kurulacak ve mağduriyetleri önleyecek kurumsal politikalar eksiksiz uygulanacaktır. Belediye, memur, işçi, sözleşmeli personel ve stajyer dahil olmak üzere tüm çalışanların bu politikaya uygun hareket etmesini sağlayacaktır.

Başkan Erman Uzun, toplumun her alanında şiddetin sona erdirilmesi gerektiğini vurgulayarak, bu belgeyi sadece bir işyeri düzenlemesi değil, toplumsal sorumluluğun bir gereği olarak ele aldıklarını belirtti. Uzun, Narlıdere Belediyesi’nin eşitlikçi ve güvenilir bir çalışma ortamı sağlama konusundaki kararlılığını ifade etti.

Kaynak: BYZHA