Maltepe Belediyesi’nden Kadın İstihdamına Yenilikçi Adım: Eşitlikçi İşyeri Sertifikasıyla Fark Yaratıyor

Maltepe Belediyesi, kadınların iş gücüne katılımını artırmak amacıyla ‘Eşitlikçi İşyeri Sertifikası’ uygulamasını başlattı. Bu uygulama, ilçe genelinde eşitlikçi çalışma koşullarını teşvik etmeyi ve kadın istihdamını güçlendirmeyi hedefliyor.

Yerel Eşitlik Eylem Planı ile Yeni Dönem

8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nde kamuoyuna tanıtılan Yerel Eşitlik Eylem Planı kapsamında, Maltepe Belediye Başkanı Mimar Esin Köymen liderliğinde önemli adımlar atıldı. Plan doğrultusunda kadınların iş yaşamına aktif katılımı teşvik ediliyor, eşit temsili ve adil çalışma koşulları destekleniyor. Maltepe Belediyesi Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü’nün hayata geçirdiği uygulama, ilçede iş yeri açma ve çalışma ruhsatı süreçlerine eşitlikçi bir yaklaşım kazandırdı.

Eşitlikçi İşyeri Sertifikası ile Kadın Dostu İşletmelere Teşvik

Bünyesinde yüzde 50 ve üzeri kadın çalışan bulunan işletmelere, ruhsat işlemlerinin tamamlanmasının ardından ‘Eşitlikçi İşyeri Sertifikası’ veriliyor. Bu belge, kadın istihdamını ön planda tutan işletmeleri hem görünür kılıyor hem de adil ve güvenli çalışma ortamlarının yaygınlaşmasına katkı sağlıyor. Maltepe Belediyesi bu uygulamayla kadın emeğini destekleyen iş yerlerini ödüllendirmekte; kadınların ekonomik ortamda daha etkin ve bağımsız olmasına yönelik mesaj vermektedir.

‘Maltepe’de Eşitlikçi Yaşam Var’ prensibiyle hareket eden belediye, toplumsal eşitliğin sağlanmasındaki rolünü güçlendirmeye ve kadın istihdamını artıran çalışmaları sürdürmeye devam ediyor. Kaynak: BYZHA