İzmir’in Güçlü Kadınlarıyla İleriye Tam Yol

İzmir Büyükşehir Belediyesi, toplumsal cinsiyet eşitliği hedefleri doğrultusunda yaptığı çalışmalarla, ulaşım sektöründe kadın istihdamını artırmayı ve kadınların çeşitli meslek gruplarında rol almalarını teşvik etmeyi sürdürüyor. Bu çerçevede, ESHOT Genel Müdürlüğü bünyesinde görev alan kadın çalışanlar, hem iş hayatında hem de aile yaşamlarında önemli başarılar sergileyerek örnek teşkil ediyor.

ESHOT’ta Kadın Şoförlerin Rolü ve Başarı Hikayeleri

ESHOT, Türkiye’de en çok kadın otobüs şoförü çalıştıran kamu kurumu olarak öne çıkıyor. 51 yaşındaki dördüz çocuk annesi Zerrin Tuncay Karadavut, doğduğu köyden başlayarak çocukluk döneminde direksiyon hakimiyetini geliştirmiş ve uzun yıllar özel sektörde çalıştıktan sonra ESHOT bünyesinde görev almaya başladı. Annelik sorumluluğuyla eş zamanlı olarak otobüs şoförlüğünü yürüten Karadavut, kadınların iş hayatında başarabileceklerine dair güçlü bir mesaj veriyor.

Benzer şekilde 45 yaşındaki Melek Çakar, kule vinç operatörlüğü deneyiminin ardından ESHOT’un "Eşitliğe Sür" projesi kapsamında otobüs şoförlüğüne geçiş yaparak İzmir’deki çalışma yaşamını sürdürmeye başladı. Çakar, çalışma azmi ve yolcuların olumlu geri dönüşleri ile mesleğine olan bağlılığını ifade ediyor ve kadınlara yılmadan mücadele etmeleri çağrısında bulunuyor.

Toplumsal Cinsiyet Eşitliğinde İzmir’in Öncülüğü

ESHOT’un yaklaşık 300 kadın şoförü ile Türkiye’de ve Avrupa’da önde gelen belediyeler arasında yer alması, İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay’ın kadınların iş hayatındaki görünürlüğünü artırmaya yönelik kararlı yönetim anlayışının bir yansımasıdır. Kadınların toplu ulaşımda aktif rol almaları, toplumsal cinsiyet eşitliğinin kamusal alandaki önemini pekiştirirken, güvenli ve kaliteli hizmet sunumuna da katkı sağlamaktadır.

Bu gelişmelerle birlikte, İzmir’de kadınların iş gücüne katılımı ve sektörlerdeki temsiliyet oranları artmaya devam etmektedir.

Kaynak: BYZHA