Çeşme Belediyesi ile Tüm Bel-Sen Arasında Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı
Çeşme Belediyesi ile Tüm Bel-Sen arasında toplu iş sözleşmesi imzalandı, çalışan hakları ve çalışma koşulları geliştirildi.
Çeşme Belediyesi ile Tüm Bel-Sen İzmir 1 Nolu Şube arasında 1 Ocak 2026 ile 31 Aralık 2026 tarihleri arasını kapsayan toplu iş sözleşmesi, her iki tarafın karşılıklı anlayış ve iş birliği çerçevesinde tamamlanarak imzalandı. Sözleşme, belediye çalışanlarının sosyal ve özlük haklarının iyileştirilmesini ve çalışma ortamının güçlendirilmesini amaçlamaktadır.
Toplu İş Sözleşmesi İmza Töreni ve İçeriği
Yapılan sözleşmenin imza töreninde, Çeşme Belediye Başkanı Lâl Denizli, Tüm Bel-Sen İzmir 1 Nolu Şube Başkanı Turgut Angün, İdari Sekreter Coşkun Elbir ve İş Yeri Sendika Temsilcisi Volkan Burçak hazır bulundu. Taraflar, belediye bünyesindeki kamu çalışanlarının haklarının korunması ve geliştirilmesi konusunda ortak görüş birliği ortaya koydu. Sözleşme, iş barışının sağlamlaştırılması ve kurumsal uyumun artırılması hedeflerine yönelik maddeleri içermektedir.
Başkan Denizli’nin Değerlendirmeleri
Çeşme Belediye Başkanı Lâl Denizli, gerçekleştirilen toplu iş sözleşmesinin karşılıklı anlayış temelinde yapıldığını vurgulayarak, çalışanların haklarını gözeten bir yaklaşım sergilediklerini ifade etti. Başkan Denizli, belediye yönetimi olarak personelin emeğini korumaya büyük önem verdiklerini belirtti ve kurumsal dayanışmanın artırılmasının önemine dikkat çekti. İmzalanan anlaşmanın Belediye ve çalışanlar arasında sürdürülebilir bir iş ilişkisi kurulması adına önemli bir adım olduğunu sözlerine ekledi.
Başkan Denizli konuşmasını; “Memur sendikamız Tüm Bel-Sen ile birlikte, çalışanlarımızın haklarını koruyan ve geliştiren ortak bir çözüm üzerinde uzlaşmaya vardık. Tüm çalışma arkadaşlarımıza hayırlı olmasını diler, gelecekte de daha güçlü ve adil bir çalışma ortamı yaratmak için iş birliği içinde olmaya devam edeceğiz.” ifadeleriyle noktaladı.
Toplu iş sözleşmesi, çalışanların hem sosyal hem de ekonomik haklarının geliştirilmesini sağlarken, aynı zamanda iş yerinde düzen ve istikrarın devamını da sağlayacak hükümler içermektedir.
Kaynak: BYZHA