2 Nisan 2026, 13:35:18
Dolar 44,4998
Euro 51,5888
Altın 6.585,21
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Sinop 13°C
Az Bulutlu
Sinop
13°C
Az Bulutlu
Çar 14°C
Per 14°C
Cum 13°C
Cts 15°C

Keçiören Belediyesinde Personele Yönelik Etik Davranış Eğitimi Programı

Keçiören Belediyesinde personele yönelik etik davranış eğitimi programıyla iş ahlakı ve profesyonellik artırılıyor.

Keçiören Belediyesinde Personele Yönelik Etik Davranış Eğitimi Programı
2 Nisan 2026 10:40

Keçiören Belediyesi, Etik Haftası kapsamında belediye personeline yönelik özel bir farkındalık eğitimi organize etti. Bu programla kamu çalışanlarının etik davranış ilkeleri konusunda bilinçlendirilmesi amaçlandı.

Etik İlkeler Üzerine Eğitim Programı

Belediye Meclis Salonu’nda gerçekleştirilen eğitimde, Kamu Görevliler Etik Kurulu Eğitim Uzmanı Burcu Kumrulu, kamu yönetiminde etik kurallar ve etik davranış ilkeleri hakkında detaylı bir sunum yaptı. Personellere, 18 maddelik kamu etiği yönetmeliği temelinde tarafsızlık, dürüstlük, adalet, eşitlik, şeffaflık ve hesap verebilirlik gibi esaslar anlatıldı.

Etik Bilincin Kamu Hizmetlerine Etkisi

Eğitim sürecinde, etik ilkelerin benimsenmesinin hem çalışanların hem de vatandaşların haklarının korunmasını sağladığı vurgulandı. Ayrıca, etik değerlerin uygulamada hizmet kalitesini yükselttiği ve kamu hizmetlerinde verimliliği artırdığına dikkat çekildi. Keçiören Belediyesi, bu tür eğitim programlarının düzenli olarak devam edeceğini belirtti.

Kaynak: BYZHA

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.