Mudanya Belediyesinde Gençler İçin Yenilikçi İstihdam Modeli

Mudanya Belediyesi, gençlerin istihdamını artırmayı hedefleyen politikalarını hayata geçirerek, belediye iştiraki MUDAŞ bünyesinde genç çalışan oranını %40 seviyesine çıkarmıştır. Belediye, yeni hizmet alanları ve işletmeler aracılığıyla gençlere ciddi iş fırsatları sunmaktadır.

Genç İstihdamında Örnek Model

Mudanya Belediyesi, Bursa genelinde kadın çalışan oranında lider konumda bulunurken, gençlerin iş hayatına entegrasyonu konusunda da öncülük etmektedir. Belediye iştiraki olan Mudanya Sağlık Eğitim Turizm Ulaşım Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş. (MUDAŞ), yaklaşık 100 kişilik personel kadrosunun %40’ını 25 yaş altı genç çalışanlardan oluşturmaktadır. MUDAŞ, Büfe Mudanya, Lokanta Mudanya ve Mola Mudanya gibi işletmeler ile Tarım ve Turizm alanlarındaki faaliyetlerinde genç istihdamını desteklemektedir. Bu yaklaşım, gençlerin mesleki deneyim kazanmasını sağlamanın yanı sıra yerel ekonomiye de katkı sunmaktadır.

Belediye Başkanı Deniz Dalgıç’ın Değerlendirmeleri

Mudanya Belediye Başkanı Deniz Dalgıç, yeni kurulan işletmelerin genç istihdama doğrudan destek verdiğini ifade etmiş ve gençlerin iş dünyasına katılımını artırmak için sürekli yeni alanlar oluşturduklarını belirtmiştir. Başkan Dalgıç, gençlerin deneyim edinmesine ve kentte yaşamaya devam etmelerine olanak sağlayacak sürdürülebilir bir istihdam yapısı kurmayı amaçladıklarını vurgulamıştır. Ayrıca, bu ticari girişimlerin bölgesel ekonomiye önemli katkılar sağladığını dile getirmiştir.

Mudanya’daki genç çalışanlar arasında yer alan 23 yaşındaki Saniye Nur Eroğlu, üniversite mezunu olarak MUDAŞ’ta barista pozisyonunda istihdam edilmektedir. Eroğlu, belediyenin gençlere sunduğu istihdam olanakları sayesinde çalışma hayatına başladığını ve bu süreci öğretici bulduğunu belirtmiştir. Gençlerin verdiği bu fırsatların şehrin geleceği açısından kritik olduğunu ifade etmiştir.

Benzer şekilde, 22 yaşındaki Samet Pamukçular da Büfe Mudanya’da bir yıldır barista olarak görev yapmaktadır. Pamukçular, bu iş ortamının mesleki ve kişisel gelişimi açısından önemli olduğunu ve birlikte öğrenme ve üretme kültürünü desteklediğini paylaşmıştır.

Kaynak: BYZHA