Vodafone Discover Genç Yetenek Programı İçin Başvurular Açıldı

Vodafone, Türkiye’nin dijital dönüşümüne öncülük etme hedefi doğrultusunda genç ve yetenekli profesyonelleri kadrosuna katmaya devam ediyor. Şirketin 2008 yılından beri düzenlediği Discover Genç Yetenek Programı’nın yeni dönemi için başvurular, LinkedIn ve Vodafone Kariyer web sitesi üzerinden alınmaya başladı ve Mart ayı sonuna kadar devam edecek.

Programın Kapsamı ve Değerlendirme Süreci

Bu yıl yaklaşık 50 genç, Vodafone Türkiye’nin ticari, teknoloji ve kurumsal departmanlarında tam zamanlı olarak çalışma fırsatı elde edecek. Başvuru değerlendirmelerinde yapay zeka ve oyunlaştırma yöntemleri kullanılacak. Grup mülakatlarında Playstation destekli uygulamalar yer alırken, adaylar bireysel görüşmelerde yapay zekâ destekli mülakat deneyimi de yaşayacak. Değerlendirmeler sırasında Maslak Plaza’daki 5G test sinyali kullanılacak ve adaylar 5G teknolojisini ilk deneyimleyenler arasında olacak.

Programın Önemi ve Katılımcı Profili

Geçtiğimiz yıl Türkiye’nin dört bir yanından 12.000’i aşkın gencin başvurduğu programda 48 genç çeşitli üniversitelerden seçildi ve katılımcıların %67’si kadınlardan oluştu. Vodafone İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler, programın genç yeteneklerin keşfedilmesi ve şirketin yetenek havuzunun genişletilmesi açısından önemine vurgu yaptı. Program kapsamında gençler, ilk yıl farklı bölümlerde rotasyon yaparak sektörü ve şirketi kapsamlı şekilde deneyimleyebiliyor ve eğitimlerle destekleniyorlar. Ayrıca, genç yetenekler şirketin satış, pazarlama, teknoloji, finans ve insan kaynakları gibi birimlerinde görev alarak çeşitli fırsatlardan faydalanabiliyor.

Discover programı, gençlerin teknik ve yetkinlik bazlı gelişimini desteklemek amacıyla MIT, Harvard Business Publishing ve Skillsoft gibi küresel dijital eğitim kaynaklarından yararlanıyor. Mentorluk ve proje bazlı gelişim olanakları da programın önemli bileşenleri arasında bulunuyor. Programa kabul edilen adaylar Temmuz ayında görevlerine başlayacak.

Kaynak: BYZHA