Keçiören Belediyesi’nden Birim Yöneticilerine Disiplin ve Yetki Devri Eğitimi

Keçiören Belediyesi, birim müdürleri ve sorumlularına yönelik olarak “Disiplin Uygulamaları ve Belediyelerde Yetki Devri” konulu kapsamlı bir eğitim programı düzenledi. Belediye Meclis Salonu’nda gerçekleştirilen programda, belediyenin çeşitli birimlerinden çok sayıda yönetici yer aldı.

Disiplin Uygulamaları ve Hukuki Çerçevesi

Eğitim, Mahalli İdareler Araştırma ve Geliştirme Merkezi (MİARGEM) Başkanı Halil Memiş tarafından verildi. İlk bölümde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında disiplin kavramı ve disiplin amirlerinin yetki ve sorumlulukları detaylı şekilde ele alındı. Disiplin cezalarının türleri, uygulanma süreçleri, savunma hakları ve soruşturma prosedürleri de açıklanarak, bu süreçlerin kamu hizmetinin düzen ve sürekliliğini sağlama amacına yönelik olduğu vurgulandı.

Belediyelerde Yetki Devri ve Yönetim Sorumluluğu

Eğitimin ikinci aşamasında ise belediyelerde yetki devri konusu incelendi. Yetkinin yönetim sürecindeki rolü üzerinde durulurken, yetki devrinin iş yükünü azaltmanın ötesinde kurumsal kapasiteyi artırmaya yönelik bir yönetim aracı olduğu ifade edildi. Yetki devri ile vekâlet arasındaki farklar ayrıntılı olarak aktarılırken, yetki devri yapılırken sorumluluğun devredilemeyeceğine dikkat çekildi. Ayrıca, yazılı yetki devrinin önemi, kontrol mekanizmalarının gerekliliği ve uygulamada sıklıkla karşılaşılan hatalar katılımcılarla paylaşıldı.

Programın amacı, Keçiören Belediyesi yöneticilerinin ilgili mevzuata uygun, şeffaf ve etkin bir yönetim anlayışı geliştirmesi; disiplin uygulamaları ve yetki devri konularında ortak bir tutum ve farkındalık yaratılmasıdır.

Kaynak: BYZHA