Çankaya Belediyesinde Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Bütçeleme Eğitimi Düzenlendi

Çankaya Belediyesi, eşitlik temelli yönetim anlayışını güçlendirme hedefiyle toplumsal cinsiyet eşitliğini yerel yönetim politikalarına entegre etmeye devam ediyor. Bu kapsamda, 2024-2028 Yerel Eşitlik Eylem Planı doğrultusunda belediye personeline yönelik “Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Bütçeleme” eğitimi düzenlendi.

Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Odaklı Eğitim Programı

Türkiye Belediyeler Birliği iş birliğiyle gerçekleştirilen eğitim programı, idari ve mali işler birimlerinde görev yapan personel, yöneticiler ve müdürlere yönelik olarak planlandı. Eğitimi, Manisa Büyükşehir Belediyesi Strateji Geliştirme Daire Başkanı Hale Evrim Akman verdi. Katılımcılar, kamu bütçelerinin kadınlar, erkekler, çocuklar, yaşlılar ve dezavantajlı grupların ihtiyaçlarını gözeten bir yaklaşımla hazırlanması konusunda bilgilendirildi.

Sürdürülebilir Eşitlik Politikalarının Güçlendirilmesi

“Eşit Haklar, Farklı İhtiyaçlar: Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Kentler” Projesi çerçevesinde gerçekleştirilen eğitim, Çankaya Belediyesi’nin bütçeleme ve kaynak kullanım süreçlerini toplumsal cinsiyet perspektifiyle yürütme kararlılığını destekliyor. Belediye, bu doğrultuda kurumsal kapasiteyi artırarak, mali yönetim süreçlerinde eşitlikçi uygulamaların kalıcı hale gelmesini amaçlıyor. Ayrıca, ilgili birimlerde görev yapan personele yönelik meslek içi eğitimlerin devam edeceği bildirildi.

Çankaya Belediyesi’nin uygulamaları, yerel yönetimlerde toplumsal cinsiyet eşitliğini bütçeleme süreçlerine entegre eden örnek bir model olarak değerlendiriliyor. Böylece belediye, farklı toplumsal grupların ihtiyaçlarına duyarlı politikalar geliştirme hedefini kurumsal bir yaklaşımla sürdürüyor.

Kaynak: BYZHA