İşe Giriş Tetkikleri Hakkında Temel Bilgiler

İşe başlamadan önce gerçekleştirilen sağlık değerlendirmesinde hangi kontrollerin gerekli olduğu, yapılacak işin niteliğine göre değişebilir. Bu nedenle her çalışan için değişmez bir test listesi bulunduğunu düşünmek yerine, çalışma koşulları ve yapılacak iş dikkate alınarak gerekli muayene ve tetkiklerin belirlenmesi gerekir.

Orhan OSGB’nin Maltepe’deki merkezinde işe giriş tetkikleri kapsamında PA akciğer grafisi, odyometri, göz muayenesi, solunum fonksiyon testi, kan tetkikleri ve portör muayenesi gibi işlemler gerçekleştirilebilmektedir. Hizmet sayfasında bu işlemlerin işe giriş sağlık raporu sürecindeki değerlendirmeye yönelik olduğu ve yapılacak işin niteliğine göre kapsamın değişebileceği belirtilmektedir.

Tetkik kapsamı neden çalışana göre değişebilir?

İşe giriş değerlendirmesinin temel noktalarından biri, çalışanın yapacağı işle sağlık durumunun birlikte ele alınmasıdır. Orhan OSGB’nin hizmet açıklamasında da gerekli muayene ve testlerin yapılacak işin niteliğine göre değişebileceği ifade edilir. Bu yaklaşım, yalnızca standart bir evrak listesini tamamlamaktan farklıdır. Hangi incelemeye ihtiyaç duyulduğu değerlendirilirken çalışanın görev yapacağı ortam ve işin özellikleri dikkate alınabilir.

Hizmet sayfasında bu duruma örnek olarak gürültülü ortamda çalışacak kişiler için işitme testi ve yüksek irtifada çalışacak kişiler için solunum fonksiyon testi gösterilmektedir. Dolayısıyla bir başka çalışan için uygulanan testlerin tamamının her yeni işe girişte aynen uygulanacağını varsaymak doğru değildir. Gerekli kapsam ilgili değerlendirme doğrultusunda belirlenmelidir.

Hangi işlemler hizmet kapsamında yer alıyor?

Orhan OSGB’nin hizmet sayfasında işe giriş sürecinde uygulanabilen başlıca işlemler açık biçimde sıralanmaktadır. Bu işlemler farklı vücut fonksiyonları veya laboratuvar incelemeleri hakkında değerlendirme yapılmasına olanak verir.

PA akciğer grafisi nasıl yürütülür?

Hizmet açıklamasına göre PA akciğer grafisi çekimleri düzenli olarak kalibrasyonu yapılan dijital röntgen cihazında yetkili personel tarafından gerçekleştirilir. Elde edilen görüntüler radyoloji doktorunun sistemine aktarılır ve değerlendirme sonrasında barkodlu olarak raporlanır. Sonuçların E-Nabız sistemine işlendiği de belirtilmektedir.

Bu işlem sağlık değerlendirmesinin bir parçasıdır. Grafi sonucunun tek başına işe uygunluk kararı anlamına geldiği şeklinde yorumlanmaması gerekir. İşe giriş sağlık raporu sürecinde muayene ve gerekli görülen diğer incelemeler birlikte değerlendirilir.

İşitme ve görme kontrollerinde neler yapılıyor?

Odyometri, işitmenin değerlendirilmesine yönelik testtir. Orhan OSGB’de kullanılan odyometri cihazıyla kemik yolu ve hava yolu ölçümlerinin yapılabildiği, işlemlerin yetkili personel tarafından gerçekleştirildiği belirtilmektedir. Elde edilen sonuçlar KBB uzmanı tarafından değerlendirilip raporlanır ve E-Nabız sistemine işlenir.

Göz değerlendirmesinde ise otorefraktometre cihazından yararlanılır. Hizmet kapsamındaki açıklamaya göre renk ayrımı kontrol edilir ve görme durumu muayene edilir. Yapılan ölçümler daha sonra göz hastalıkları uzmanı tarafından değerlendirilerek raporlanır. Bu sonuçların da E-Nabız sistemine aktarıldığı ifade edilmektedir.

Solunum fonksiyon testi nasıl uygulanıyor?

Solunum fonksiyon testi, yetkili personelin verdiği komutlar doğrultusunda ilgili cihaz kullanılarak gerçekleştirilir. Hizmet sayfasında cihazın kalibrasyonlarının düzenli olarak yapıldığı ve test sonuçlarının göğüs hastalıkları uzmanı tarafından değerlendirilip raporlandığı bilgisi yer almaktadır.

Bu testin gerekliliği de yapılacak işle bağlantılı olarak değerlendirilebilir. Hizmet sayfasının işe giriş sağlık raporuna ilişkin açıklamasında yüksek irtifada çalışacak bir kişi için solunum fonksiyon testi örnek olarak gösterilmektedir.

Kan tetkikleri ve portör muayenesi nasıl ilerliyor?

Kan tetkiklerinde gerekli numuneler sağlık çalışanı tarafından alınır ve uygun koşullarda laboratuvara transfer edilir. Laboratuvar çalışmasının ardından sonuçların mikrobiyoloji uzmanı tarafından değerlendirilerek raporlandığı ve E-Nabız sistemine işlendiği belirtilmektedir.

Portör muayenesinde de numuneler sağlık personeli tarafından alınarak laboratuvara gönderilir. Ancak bu işlem süre bakımından diğer testlerden ayrılır. Orhan OSGB’nin açıklamasına göre ekimi yapılan numuneler üç gün sonra mikrobiyoloji uzmanı tarafından değerlendirilip raporlanmaktadır. Bu nedenle merkezdeki tetkiklerin aynı gün gerçekleştirilebilmesi ile her sonucun aynı gün kesinleşmesi birbirinden ayrılması gereken iki konudur.

Tetkikler aynı gün tamamlanabilir mi?

Orhan OSGB, işe girişte ihtiyaç duyulan tetkiklerin Maltepe’deki merkezinde aynı gün içerisinde yaptırılabildiğini belirtmektedir. Hizmet açıklamasında tetkik raporlarının da gün içerisinde teslim alınabildiği bilgisi yer alır. Bunun açıkça belirtilmiş istisnası portör muayenesidir. Bu işlemde ekimi yapılan numunelerin değerlendirilmesi üç gün sonra gerçekleştirilmektedir.

İşe giriş evraklarını hazırlayan bir çalışan açısından bu ayrım önemlidir. Testin uygulanma zamanı ile laboratuvar değerlendirmesinin ve raporun tamamlanma zamanı her işlemde aynı olmayabilir. Süreç planlanırken ihtiyaç duyulan tetkik türünün dikkate alınması bu nedenle yararlıdır.

Sonuçlar nasıl kayıt altına alınıyor?

Hizmet sayfasında PA akciğer grafisi, odyometri, göz muayenesi, solunum fonksiyon testi, kan tetkikleri ve portör muayenesi sonuçlarının E-Nabız sistemine işlendiği belirtilmektedir. Orhan OSGB ayrıca işlemlerde barkod sistemi kullandığını ve daha önce sağlık taramasına katılmış personelin sonuçlarının önceki dönem sonuçlarıyla karşılaştırılabilmesine yönelik bir yazılım altyapısına sahip olduğunu açıklamaktadır.

İşyerinde gerçekleştirilen taramalara yönelik ayrıca saha takip sistemi bulunmaktadır. Firma tarafına verilen giriş bilgileriyle tarama sürecinin sistem üzerinden takip edilebildiği belirtilmektedir. Bu özellik, merkezde bireysel olarak gerçekleştirilen bir testten ziyade işyerindeki tarama organizasyonlarının izlenmesine yönelik bir süreç unsurudur.

Tetkik ile sağlık raporu aynı şey midir?

Tetkik ve sağlık raporu aynı kavram değildir. Tetkikler sağlık değerlendirmesinde kullanılan incelemeleri ifade ederken işe giriş sağlık raporu, çalışanın işe başlamadan önceki sağlık durumunun değerlendirilmesiyle ilgili belgedir. Orhan OSGB’nin hizmet açıklamasına göre rapor sürecinde yetkili çalışanlar ve hekimler genel sağlık durumunun değerlendirilmesi için gerekli muayene ve testleri gerçekleştirir.

Bu ayrım özellikle işe giriş evrakları hazırlanırken önem taşır. Bir testin yapılmış olması tek başına tüm sağlık raporu sürecinin tamamlandığı anlamına gelmez. Yapılacak işin niteliğine göre gerekli incelemelerin belirlenmesi, bunların uygulanması ve sonuçların ilgili sağlık değerlendirmesi kapsamında ele alınması sürecin birbirini tamamlayan parçalarıdır.

Sürece başlamadan önce ne bilinmeli?

Çalışanın öncelikle yapacağı işe göre hangi muayene ve testlerin gerekli olduğunun belirlenmesi gerekir. Böylece birbirinden farklı işlerde çalışan kişilere otomatik olarak aynı test listesini uygulamak yerine, işin özellikleriyle ilişkili bir değerlendirme yapılabilir.

Orhan OSGB’nin doğrulanmış hizmet kapsamı PA akciğer grafisi, odyometri, göz muayenesi, solunum fonksiyon testi, kan tetkikleri ve portör muayenesini içermektedir. Bu işlemlerin sonuçları ilgili uzmanlık alanlarında değerlendirilip raporlanmakta ve E-Nabız sistemine işlenmektedir. Portör muayenesinin raporlama süresi ise diğer işlemlerden farklıdır. Bu temel ayrımların bilinmesi, sağlık raporu ve gerekli evrakların hazırlanması sırasında sürecin daha doğru anlaşılmasını sağlar. Advertorial